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又到了畢業季 大家總是要去面試

可是不論從升大學 研究所 到職場面試常常都千篇一律

也未必能真正測出一個人的本性如何 大家都只是在說場面話

海尼根於是決定用自創全新的方式面試新人

影片長只有短短的三分多鐘

可是我卻看到又是好笑 又是眼眶泛紅

真的覺得太讚了 所以找出原影片來跟大家分享

希望大家會喜歡

 

 

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  • 現實
  • 這是一個好的企業的一個”先“信任人的應徵方式,可惜大部份企業都不是以信任當做出發點,大部份企業都只把員工當做棋子
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